Con el objetivo de brindar seguridad jurídica y estabilidad administrativa a las organizaciones laborales y sociales durante el estado de excepción y la emergencia sanitaria que vive el país por pandemia del Covid-19, el Ministerio del Trabajo mediante resolución expidió las normativa referente al ejercicio de funciones de las directivas de las organizaciones laborales y sociales.
El documento establece que de forma excepcional se declara en funciones extendidas a las directivas definitivas y provisionales de las organizaciones laborales que hayan terminado su periodo estatutario en el plazo comprendido entre el 16 de diciembre de 2019 hasta 90 días después de que concluya el último estado de excepción decretado por el Presidente de la República, por la presencia de la pandemia producida por el COVID-19.
Por otra parte, estarán en funciones extendidas las directivas definitivas y provisionales de las organizaciones sociales que hayan terminado su periodo estatutario en el plazo comprendido entre el 16 de febrero de 2020 hasta 90 días después de que concluya el último estado de excepción decretado por el Presidente de la República por la presencia de la pandemia producida por el COVID-19.
Los derechos y obligaciones de las directivas de las organizaciones laborales y sociales, se mantienen vigentes de conformidad con los principios constitucionales, convencionales, legales, reglamentarios y estatutarios.
El Ministerio del Trabajo vela por relaciones laborales justas, en condiciones dignas e igualdad de oportunidades, con pleno respeto a los derechos y ante la emergencia sanitaria facilita el cumplimiento de las obligaciones laborales salvaguardando la salud de todos.